严娜的脸色苍白，却一直压抑到唱票结束为止，米米注意到她紧握的手微微颤抖着，对于任何一个要求的人来说，这样大的悬殊都应该是一个不小的打击。

    “好，既然人选已经定出来了，那么我也当着大家的面说一下关于中级经理这个职位的详情。中级经理的地位特殊，直接对各部门负责，而不受制于人事部门的高级经理，包括我在内，不是必要，都不会对中级经理做过多的干涉。同样的，中级经理的任免权也在各个部门手上，而不是我们人事部门。我希望中级经理可以成为人事部和各部门更加密切联系的纽带，打破一直以来两者之间缺乏一定的有效的沟通而带来的僵局。”peter开始了他的总结，“我始终坚信的是，人事部分是为各个部门服务的，只有了解所有部门的用人要求，才能招来最合适的人才，而不是每一次的新员工都必须花长时间来磨合，降低工作效率。”

    peter突然转头看向米米，问道：“米米，你能做到吗？”

    “是！请给我三个月的时间，我会做到最好！”米米反射性地从椅子上弹起来，自己反复在心中演练的句子同时脱口而出。

    “ok!”peter似乎很满意米米的回答，连连点头，然后转向各位高管寒暄，“今天耽误各位的时间了，希望以后中级经理给各位带来的便利能让各位感觉今天的这半个多小时是值得的。”

    “我很期待这种新模式。”陈澜第一个起身并且简单表态，和peter客气了几句后递给米米一个鼓励的眼神后离开。其他高管也纷纷表现出友善的态度，甚至也主动和米米打招呼的。当然，一些高管也没有忘记出于客套安抚一下严娜。这些高管都是摸爬滚打出来的人精，凡事绝对不会做绝，也都明白在一个人最落魄的时候哪怕只是给他一个微笑，都能换来他日的涌泉相报。

    “好了，你们两个都忙了一个月了。今天剩下的时间你们可以自行分配，早点下班也行。”待把人都送走，peter才对两人道。

    “我下午想请假回去休息下，可以吗？”严娜突然开口。

    peter似乎没想到严娜会这么直接地表现出她的失落，愣了一下才首肯道：“没问题。”

    “谢谢……”严娜没有抬头，就匆匆离开了。米米担忧地看着她离去的背影，有些不忍。虽然她对自己的态度并不好，但不管怎么说，大家都在一起工作，没有朋友之情，却也少不了在工作中偶尔合作而产生的同事之情。

    “peter，她……”

    “没事，在大公司做如果扛不住这点打击，那么也就只能永远做个小专员了。更何况……”peter沉吟着，最后还是没有将“何况”后面的话说出来，“你下午要请假早回去吗？”

    米米摇摇头，“不了，回去也没有什么事情，正常上班就好了。”

    “多少早点回去，或者带上你的伙伴去庆祝一下，别才上来就做‘铁面上司’了！”peter大笑了几声，打趣道。

    “呵呵，说的是。”米米憨笑着挠了挠脑袋。

    “去吧！几个年轻人好好庆祝下！”peter拍了拍米米的肩膀，迈开步走了。

    米米双手握着拳目送着他离开，内心燃起前所未有的斗志。中级经理这个特殊之地位，米米清楚自己会让多少人羡慕眼红，但她却也同样清楚，站在这个位置就要比平凡的员工付出更多倍！

    “peter，还有陈澜，我不会让你们失望的……还有远天……我会好好地等着你回来……比以前更好……”

    偌大的会议室，只剩米米一人，独自低声喃语。

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