“出了点事而已…来不了……”米米有些支吾，她不愿意对云舒提及这些，因为连她自己现在都已经不清楚陆远天为什么会消失这么久了。

    云舒担忧地握住米米的手，“米米，一个男人如果在乎你，不会从你身边消失超过两周时间的。即使再忙，电话短信这些也会有些表示吧？可是我观察过你最近几乎没有回复过一条短信！我不希望你把难过憋在心里一味闷头工作……”

    “傻瓜，我不是好好的嘛，再说我工作一直就都很努力！”米米轻轻拥住云舒道，“而且，不是你想像的那样，他只是出了点事情，暂时联系不上我而已……我相信他过不久一定会出现的。”

    “米米，不管发生什么，记得还有我！”云舒也动情地说道。

    米米放开云舒，微微拭去泪水，打趣道：“好了，我们把人家洗手间占那么久，外面的人可是要急坏的！”

    云舒吐了个舌头，也整理了下头发，然后才把门打开，拉着米米一起回到了座位。

    “鱼专员，你怎么这么久才回来，peter已经把严娜叫走了，还说你一回来就叫你也去呢！好像是叫到会议室去。”小组中一个文员焦急地迎上来。

    米米看了云舒一眼，立刻道：“好，我马上过去，你们还正常工作。”

    “对不起，我来晚了！”米米一路小跑到会议室，一打开门着实吃了一惊，不止是人事部门的经理都到了，就连其他部门的主管竟然也在百忙中抽出时间聚在一起，实在难得一见！

    “很抱歉……”米米再三微微弯腰抱歉，这才在peter的示意下有些不安地落座。才坐定抬头，就对上了陈澜的目光，他向米米点头示意，神色如常，隐带鼓励，让米米安心不少。

    “很感谢各位高管今天能抽出宝贵的时间来做这半小时的评定。本来这是人事部内部的升迁问题，应该由内部解决，但是毕竟人事部与各个部门都是密切合作的，所以我认为有必要让各位来选出未来的合作者。”peter徐徐地发言道，“今天请大家来是为在近一个月前就已经打过招呼的关于中级经理职位竞争的事情，本打算用一月的时间来完成这次的考核，但是考虑到这样将过长时间地打破正常的工作秩序，所以提前一周完结考核。”

    米米猛地看向peter，而严娜也同时做出了同样的动作。只是她的表情除了如米米一般的诧异之外，似乎还掩藏着什么。

    “这个月所有招聘的人员我都没有向各位公布是哪方操作的，就是希望能排除成见和其他干扰因素。下面我希望各位能真实地写下你们认为较为满意的新进员工的名字，不做交流，也请尽量不要空白。我们将当中收集各位写下的纸条并公布结果，以显示透明和公正。”peter接着说道。

    各位高管纷纷表示配合地点头，伏案快速写下了几个名字后将纸条交给了在一旁等候的peter的秘书。

    “李秘书，你记一下票。”peter又嘱咐道。

    “好的。”李秘书应完声后就开始了计票工作，整个会议室再次陷入了一片沉寂之中。

    米米的双手在桌下紧握着，她辛苦努力了将近一月的结果就要揭晓了，难免紧张忐忑。她尽量调整自己的呼吸，迫使自己不像严娜一样死盯着李秘书手上的纸条。

    “销售部的杨平，市场部……”李秘书宣布的时候声音不大，但是米米几乎听见了自己的心跳，本以为至少会是势均力敌的票数却呈现出了基本上一边倒的趋势，并且是倒向自己这边。

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