刘子豪刚才在气头上, 说出的话不过脑子，没有什么理智可言。这会儿他冷静下来之后, 自然也意识到刚才自己的行为有多弱智。难怪别人能当总经理, 他就不行。

    跟无论面对什么都能泰然自若的姜梦愚相比, 刘子豪觉得自己实在相差甚远。

    想到这儿，他有点尴尬地摸了摸鼻子，“姜总, 我不是那个意思。”

    姜梦愚闻言, 淡淡说道，“没关系, 你有什么想法就说吧。”

    可是刘子豪哪有什么想法, 他也就是针对陈驰这个人而已，并没有对公司不满, 更加没有对姜梦愚有什么意见。

    这该说啥啊？刘子豪头都大了，总不能说他不喜欢陈驰吧？这话说出来就更加弱智了。

    实际上, 刘子豪跟陈驰在业务上的交集并不多, 更鲜少有什么矛盾。只不过两个人行事风格迥异，不太来往, 而刘子豪平日里做事都是雷厉风行的风格, 所以有点看不惯陈驰溜须拍马的那一套。

    再加上上一次他们部门的投诉科被陈驰手底下的人坑了一回后, 梁子便结了下来。

    可是，上次的事情姜梦愚和公司都非常重视, 也迅速给出了合理的应对策略, 不仅开除了投资部的两名渎职员工, 同时也在公司的大会上对投诉部为维护客户所作出的工作进行了表彰。

    这件事到此就该结束了，没有再提及的必要。可是今天，刘子豪显而易见地把自己的个人情绪带到了工作当中来。

    姜梦愚觉得，他工作了这么长时间，如今身居大企业高管的位置，却仍然能够保持初心，是一件好事。但是如果影响到工作的话，这样的初心或许并不适合留在职场中。

    想到这一点，姜梦愚也有些感慨。

    刚毕业的时候，他也曾经冒冒失失地跟领导吵架，然后当天下午递了辞职信，直接走人。只是后来回想起往事，才发觉这些无谓的争论根本毫无必要。

    每个人都只是站在各自的角度，保留属于各自的立场而已，说不清到底谁对谁错来。

    见刘子豪半天不回话，姜梦愚又说，“关于有些员工和部门在工作中懈怠疏忽的问题，刘总监，我看你还有些话没说完，你接着说吧。”

    他并不是刻意针对刘子豪，相反的，他觉得在所有人当中，刘子豪是与他处世观最为契合的一个人。区别在于，姜梦愚和他想法相似，做事风格却又截然不同。一个说话做事直来直去，从不藏着掖着，一个几乎从不表达，让人很难琢磨。

    被点名的刘子豪显然有点懵，像被上课突然点到名字的学生一样，赶紧低下头，道，“姜总，我没什么要说的了！”

    于是姜梦愚又盯着他看了好一会儿，一直看到他心虚连连，脑门上都开始冒汗。

    许久，刘子豪才终于听到姜梦愚用那副淡然又低沉的嗓音说，“好。既然没什么要说的，以后都不要再提了。”

    他连忙点头称是。

    刘子豪此时这副弱鸡的样子跟刚才张牙舞爪差点打人的阵仗实在相差太远。张力坐在他旁边，差点都笑出声来。要不然还是她们姜总经理厉害呢？以前刘恺在的时候，每次大家产生一些观念的分歧，便闹得互相不痛快。尤其是刘子豪，一旦和别人争辩起来，老是没完没了，什么时候像现在这样蔫巴过？

    原本应该很严肃的场面，其他几个总监却莫名也有点想笑。

    姜梦愚倒没什么太大的反应。他太知道刘子豪的性格了，典型的吃软不吃硬。对付他还不是轻而易举么，压根没什么技术含量。

    当初他还想辞职来着，甚至连辞呈都送到了总经理办公桌上，结果还不是被姜梦愚给留下了。

    和直爽的刘子豪相比之下，陈驰在工作当中确实有些投机取巧，是一个不太讨大家喜欢的角色。可是他善于斡旋，又八面玲珑，不管是对内还是对外，都能够有效地经营好双方的人脉和关系。以前刘恺在的时候，也经常带着他四处应酬。

    正是考虑到他和刘恺之间的私人关系，所以姜梦愚便对他相对生疏了一些，免得又平添许多不必要的口舌。反正他是相当不喜欢刘恺那个人，工作上的事情是次要，人品差就有些叫人倒胃口了。

    其实，在这一点上，姜梦愚有点想错了。

    陈驰是个聪明人，知道审时度势。

    当初刘恺在北京分公司是如日中天，上面有人帮扶，下面又有自己的直系。陈驰当然想巴结他，从中牟取一些权和利。

    可是现在情况不同，刘恺走后，原来还说要提拔他，让他接替北京分公司总经理的位置，可是后来总公司并没有通过推荐，还属意让姜梦愚接任总经理职位，一下子扰乱了他们的计划。

    现在北京分公司已经彻底脱离了刘恺的掌控。而陈驰也清楚地知道，他自己没那个能耐当总经理，索性也不再图什么，踏踏实实等着退休养老。

    他今年已经五十多岁，再过几年就要准备退休，还有什么好争的？明明知道现在权势更迭，他为什么还要把自己跟刘恺捆在一起，给姜梦愚找不痛快呢？

    所以，陈驰一开始还想主动跟姜梦愚套近乎来着，还提了两瓶名贵的高档洋酒送过去，结果对方压根不吃送礼收贿这一套。所以他也只能先观望着，另寻机会了。

    眼下似乎就是一个不错的时机。

    陈驰想了想，笑着说，“姜总，我这儿跟刘总监两个人随便说着玩儿呢，没什么别的意思。还是正事要紧，尤其您平时工作还这么忙，别因为我们两个的小事耽误了您，还有大家的时间。”

    听他这么说，姜梦愚便顺着台阶下来，朝他点了点头。然后又看向刘子豪，这才开口道，“两位来顺亿投资的时间也不短了，又是公司的核心骨干。如果你们的工作状态受到一些琐事的影响，不仅是个人方面，恐怕连公司的运营也会受到很大影响。这一点，我希望你们能明白自己对于公司的重要性。至少也要把事情分出个轻重缓急来，这应该不难吧？”

    “明白了。”刘子豪点头应和。

    姜梦愚继续说，“作为顺亿投资北京分公司的总经理，公司方面有任何问题，我都必须承担连带责任。如果有下属员工玩忽职守，懈怠工作，必然是公司的管理不善，也是我个人的管理失职。下次要是再发生类似的事情，各位如果心中有什么疑虑，一定要跟我说。”

    陈驰连忙道，“姜总，这个跟您没什么关系。公司人这么多，哪能什么事情都劳烦您啊？”

    “职责所在，没什么劳烦一说。”姜梦愚笑笑，接着说下去，“从我当总经理以来，一直都对大家没有什么要求，因为我相信以各位的能力，不用我多做交待。只不过，今天既然已经说到这些了，有两点内容，我想顺便嘱咐给各位。”

    陈驰又说，“姜总您说，有什么需要我们做的，我们一定听着。”

    “第一点，既然在座的各位都是公司高管，那平时对自己手下的员工和下属时，该严厉的时候一定要严厉，不能过于放纵。大家都是对事不对人，包括我在内，也只是有事说事。如果对方连这些都觉得承受不了的话，那么我奉劝他趁早离开顺亿，不必浪费自己的宝贵时间，还占用公司资源。”

    从员工的管理上来说，其实姜梦愚已经非常包容了，几乎从不会提什么要求来。因为他觉得大家都是成年人，既然来公司上班，必然有自己的追求，让别人去鞭策并没有好处。

    同样的，假如员工没有足够的内驱力，对待工作敷衍了事，还给其他人带来麻烦，姜梦愚也懒得再去跟这样的人废话，辞退员工的权力他还是有的。这种人即使留在公司，也只是在增加企业内耗。

    这是姜梦愚对于管理的理解，也是他一直以来奉行的管理方针。

    “第二点，我也拜托在座的各位，在日后的工作中，务必不要再掺杂个人情绪。这种低级错误我不希望再看到。以上这两点，没有什么问题吧？”

    几位总监连忙点头，“没问题。”

    “好。”姜梦愚看了眼手上的腕表，时间已经不早，会议时间被耽搁了，导致他来不及再细说具体内容，便道，“时间不够了，我长话短说。陈驰，辛苦你会后把人员名单整理好，发给程程，如果没什么大问题的话，很快我就可以让人事帮他们调岗了。”

    “好的。”陈驰道。

    “按理说，银行部应该先交给你管，毕竟人员暂且也是从你这儿派遣的，而且你对前线业务也熟悉。”

    姜梦愚还没说完，陈驰便明白了他的意思。虽然他心里也想把银行部这块肥肉收入囊中，但也只能应和道，“没事儿，我听从公司的安排，人员这里您放心，我肯定给您安排好。”

    “嗯。”姜梦愚笑了笑，道，“大家共事这么长时间，都是互相信任的伙伴，我当然也希望把银行部这么重要的部门交给你们。”

    陈驰一愣。他以为姜梦愚会直接把银行部交给刘子豪代为管理，可是听他话里的意思，好像另有打算。

    其他几个总监明显也有点疑惑，问道，“姜总，那，那银行部是怎么打算？”

    姜梦愚也有点无奈，他怎么打算不重要，重要的是公司怎么打算。

    “大家也知道银行部会作为咱们公司今天甚至以后的一个重点开拓渠道，未来的业务发展不可预期。所以总公司对此也非常重视，特地下派了一位非常有经验的高级管理人员过来，主要就是为了支持新部门的开拓。我估计下周大家就能见到他了。”

    这意思是要从总公司直接下派一个人过来担任银行部总监的岗位？几人对此纷纷表示不太能接受。

    “姜总，这个之前从没有听公司说过啊？”

    “那我们其他几个部门，跟以前是一样的吗？”

    对于这个问题，姜梦愚本来也是想趁今天的总监会好好讲讲的，不过时间来不及，他一会儿还有其他安排，便言简意赅地总结着说道，“放心吧，我明白各位的顾虑。其实不用太担心这件事，既然公司有新成立的部门，必然会产生非常大的人事变动，无非就是早晚的问题。但是有一点大家可以放心，未来在各个部门之间的人员和经济支持上，我一定不会厚此薄彼，有失偏颇。”

    他的这番话已经说的比较隐晦了，但是在座的几位也都事常年浸淫职场的，多少都能听懂其中的意思。

    这个即将上任的新总监，说白了就是总公司派过来，安插在北京分公司的一根眼线。既然打着总公司的名号，如果将来面临一些内部竞争，或者需要更多的费用支持，公司可能还要考量这一层关系，将他们排在优先的位置。

    只不过，姜梦愚也表明了自己的态度：不会有失公正，甚至还会偏心于他们几个人。

    说完正事过后，见他们没有什么要补充的问题了，姜梦愚这才道，“好，今天就跟大家沟通这些，散会吧。”

    说完，深色的眸子便直直望向了正准备收拾东西的刘子豪。刘子豪心里一慌，还没来得及找借口溜走，便听他开口，“子豪，你留下。”

    “……”

    刘子豪自己都不知道自己为什么突然怂了起来。他们两个明明年纪相仿，工作阅历也差不太多，除了现在职别相差一级以外，好像没有什么明显的等级差距啊？

    而且刘恺以前在的时候，刘子豪还不是有事说事，大不了吵一架呗？就算他是总经理，也没有开除高管的权力，还能把自己怎么样？

    可是，怎么看着姜梦愚这副不急也不燥的样子，他却突然慌了呢？