其实，当培训完之后，你会发现自己会更加热爱这份事业，更有信心和勇气做下去，对所在的公司也更多了一份归属感。这是一个人在入职后，花费多少精力和时间都学不来的。

    二、衔接培训是步入正轨前的热身

    知识不会写在脸上，更不会藏在肚子里，而是体现在实践中。

    就算我们当年是硕士、博士后出身又怎样，来到一个新的领域，一切都是零。谁又敢在上岗第一天保证：无需培训，立即上岗，业绩自然来。

    没错，无论我们从事哪一行都有一个适应的周期，你之前卖人寿险很在行，却不见得卖车险也手到擒来，这就是为什么我们在步入正轨前，公司一定要让我们先“热身”，因为只有这样你才能适应陌生的工作环境和同事，以及全新的业务流程，以减少在今后工作中出错的概率。

    【做好准备三步走】

    所以，如果公司为你安排了相应的培训课，请一定不要错过这样的机会。在此之前，你需要先了解，在培训中我们应该尽量把自己打造成什么样的角色呢？

    1.第一个角色：努力成为“杂家”。

    由于在今后展业过程中，我们会遇到各种各样的客户群体，一技之长已经不足以让我们撑起所有的场面。如果你已经是保险专业出身，这时，在培训中就要多多学习保险专业以外的各项能力，例如新品开发、采购、营销、财务等基础知识。确保在今后无论遇到什么问题，都能应对自如。

    2.第二个角色：努力成为“专家”。

    没有专业技术的员工不是好员工，这时很多公司宁可自掏腰包为员工开展培训课的重要原因之一。当你成为一个刚入职的新人时，固然会有很多带你展业、指导你的人，但渴望发展的你心甘情愿永远靠着别人的力量支撑自己吗？绝对不是。所以，一定要摆正心态，尽早摆脱一路扶植你前进的“拐杖”，把自己打造成为一名专业人才。+激情小说

    3.第三个角色：努力成为“战士”。

    培训中，除了专业和非专业的训练，往往还有一些意志力等心态方面的训练。这是因为我们每个人在接下来的工作中都不可能一帆风顺，特别是刚入职之初，几乎每天都要应对各种突然出现的难题，而如果是意志力不高的人，很快就会被击垮。所以，在技能过关的同时，我们要格外训练自己的意志力，把自己打造成一个越挫越勇、战无不胜的“战士”。</p>